はじめましてMAKIです。
私は現在40歳で会社員として飲食店で
店長をしています。
「定年まで働けるか不安な会社員へ。
人生の選択肢を増やす考え方」について
発信しています。
大学卒業後、飲食の会社に勤め18年間。
店長経験は12年ぐらいと、ベテラン寄りです。
そこで学んだ仕事への「考え方」と、
定年まで今の会社で働けないと思い
「資産形成」の勉強をはじめ今に至ります。
「資産形成」というと難しく聞こえますが
投資初心者向けのインデックス中心です。
会社という組織は大変と思います！
仕事を続けるも良し、替えるのも良し、
辞めるのも良し
人生の選択肢を増やして、自分が決めた人生を
楽しく生きてほしいと思い発信をしております。
記事を読んでほしい人
定年まで働き続けるのか
不安に思っている会社員の方
記事を読むメリット
仕事への向き合い方、資産形成の重要性、
思考整理が身につく
それでは「定年まで働き続けるか？」について
一緒に学びましょう！！
“辞めても困らない状態”を作る
定年まで働き続けるのか？ という疑問に、
今すぐ“辞める”ではなく
“辞めても困らない状態”を作る。
いま、この記事を読んでくださっている方が、
現在とても悩んでいることは、
私も共感できます。
事実、私も職場での人間関係や責任感
数字へのプレッシャーを
受けてきたタイプの人間です。
ただ、今はとても苦しくて悩んでいますが、
過去、どこかで仕事が楽しかった時もあるし、
成功した経験があるからこそ、より一層と
苦しまれていると考えています。
会社の環境は、自分では変えられないことも多い
環境の輪と影響の輪という言葉があります。
“環境の輪” 自分では直接変えられない問題
“影響の輪” 自分の行動で変えられる範囲
会社という大きな組織の中で、変えられないこととして
・上司、同僚、部下（人間関係）
・給与、福利厚生（お金）
・仕事内容、勤務時間（仕事、健康）
上記のことが挙げれらます。
これが変えられないから
今後も働き続けるのかを悩んでいる。
これを解決するために
“辞めても困らない状態”を準備していきます。
実施していくのは“影響の輪”の部分の
自分の行動で変えられることです。
例えば、１年間会社員をしながら
・上司、同僚、部下との関係を割り切る（人間関係）
・支出の見直し、NISAの活用（お金）
・定時で帰る、スキルを磨く（仕事、健康）
目標を決めたらアクションは出てくる
過去の自分（当時どう考えていたか？）
働くことは基本、嫌いではなかったが
転勤を機に、人間関係にかなり悩みました。
自分の価値観と、合わない人への向き合い方、
ネガティブな考え方、言動が、
基本ポジティブな私ですら
ネガティブ思考になっていきました。
当時37歳でしたが、15年間で
初めて退職を考えました。
このまま、この環境にいたら
病気になってしまうと
真剣に思いました。
ネガティブな人との会話は本当に苦痛で、
何かを発信すること１つ１つ否定的な意見で
会話することを諦めました。
結果、去っていった人も多く、
それは良かったのですが
今度は従業員がいなくて良い人も辞めるという
最悪の悪循環でした。
体力には自信がある方でしたが、
毎日12時間以上の勤務が3カ月程度続き
精神的にも肉体的にも限界を迎えていました。
20代の頃の24時間働ける状態は
年齢とともに厳しくなり
休みの日に店舗からの電話で
携帯が鳴ることが ストレスでした。
このまま働いても、病気になりそうでしたので
退職が脳裏に浮かびました。
そもそも今、退職して老後のお金、
親の介護とかは大丈夫なのか？を
まずは調べ始めました。
幸いなことに、独身、高給与、無趣味、地方と
お金が貯まりやすい環境でした。
退職金含めて 、３年間で5000万円貯めて
当時話題になっていたFIREを目指します。
シンプルに資産形成の公式は
収入ー支出＋（投資金額×運用利回り）
となります。
収入に関しては36協定の範囲内で
しっかりと残業をつける。
当時、副業も考えましたが、給与が悪くないので
普通に残業をつける選択肢をとりました。
もし、残業が物理的に厳しいのであれば、
Uberの配達員を副業でしてたと思います。
支出に関しては、まずは支出の把握が
必要と思いましたが、 仕事は激務なのと、
管理があまり得意ではないのでシンプルに
クレジットを１つにして家計簿アプリを実施。
固定費の見直し ・生命保険の解約、任意保険の見直し（月２万）
独身、社会保険加入のために解約 ・サブスクの解約（月１万）
ZOOM、DropBox、iPhoneの保証 ・携帯格安SIM（月１万）
ふるさと納税の活用 ・食費
米、肉などを中心に冷凍庫に保管 ・消耗品
トイレットペーパー、洗濯用洗剤
投資金額に関しては、
生活防衛資金の50万を残して
全部投資信託を購入、
S＆P500がメインです。
□７つの習慣
終わりを思い描くことから始める
３年後に退職予定なので、
他の人からの目を気にしない。
自分の意見や感情を相手に伝えるようにした。
□７つの習慣
最優先事項を優先する
基本、８時間定時で帰ることを意識。
ダラダラしない事、優先順位をつけて
１カ月、１週間、当日のやるべき事を
書き出し行動。
“影響の輪”に集中したら、
仕事は思った以上に 上手くいった。
“環境を変える準備”はできる
今回、退職を考えている人にお勧めなのは、
働きながら“環境を変える準備”をすること。
自分自身で変えられる
“影響の輪”にフォーカスして
資産形成、仕事への向き合い方を
考えてみてほしい。
定年まで働き続ける時代でもないが会社員という
安定した給与が手に入る環境を
あっさりと捨ててしまうのは
少し惜しいと考えてる。
転職の初期投資少なく副業に
チャレンジするも良し、
自分が人生を終わるまでに
“やりたいことリスト”を書くも良し。
ゴールを描いて、そのための行動を
今から始めてみませんか？
きっと、今悩んでいることは
人生のうちの１つの出来事で
しかないと思います。
お金、考え、を発信しています。
記事を見て、少しでも共感して
頂ければ幸いです。
それでは、またお会いしましょう！
